Твоето майчинство. Твоята кариера. Твоят път. Моят коучинг.
Безкрайни възможности.
Вие сте компания, която подхожда с грижа към хората?
Вие сте организация, която вярва, че и фирмената култура е част от нещата, които движат бизнеса наперед?
Вие сте собственик на компания или мениджър, който вярва в дейснотите насочени към създаване на приобщаваща работна среда и създаването на равни възможности?
Инвестирайки в решения за майки /и бащи/ завръщащи се в компанията след отпуск за отглеждане на дете, вие ще:
Все още се колебаете?
Може да започнете с това да разберете повече какво е коучинг, как работи и какво можете да очаквате при пътвия си разговор с мен от тук, а аз ще съм на среща при всякакви въпроси. :)
ЗАДЪРЖИТЕ ТАЛАНТИТЕ
ДЪЛГОСРОЧНО.
Коучинг мотедологията се доказва все повече, като отлична допълнителна алтернатива на традиционанните методи за задържане, която е и особено подходяща при Millenials и Gen Z покеленията.
РАЗГЪРНЕТЕ ПОТЕНЦИАЛА.
Обучения, уъркшопи, менторинг програми са прекрасен инструменти за развитие. А целенасочена инвестицията към работещите майки и бащи , би подпомогнало дългосрочното ангажиране и развитие на кадрите и на бизнеса.
ИМАТЕ УНИКАЛНО КОНКУРЕНТНО ПРЕДИМСТВО.
Ще можете да отличите своя бранд, демонстрирайки как грижата за служтеля , включването и равните възможности, е ваш истински приоритет.
ПОСТИГНЕТЕ АНГАЖИРАНОСТ.
Ще повишите ангажираността и удовлетвореността на служителите, които чрез творчески процес от експерт извън организацията, биха могли да постигат по-добри резултати, обвързвайки мисията на компанията със собствените си ценности и силни страни.
Защото статистиката показва, че:
Мога да подкрепя мисията на вашата организация чрез:
Ре-онбординг програми за родители.
Индивидуално разработени решения за майки/бащи след отпуск за гледане на дете. Програми, които подпомагат процеса по завръщане в компанията, повишават ефективността и ангажираността по един лек и приятен начин. Изграждане на работеща Win-win стратегия и за служителя и за работодателя.
Подкрепа за лидери.
Адаптирани програми за лидери, които вярват, че разнообразието в екипите подпомага развитието на талантите и иновациите. Решения, които подпомагат процеса по включване на работещите майки/бащи след отпуск за гледане на дете.
Добри
практики.
Получаване на специално разработен за Вашата компания сет от материали и добри практики, които да въведете в процесите си - сами или с моя помощ.
Уъркшопи за всички.
Кратки присъствени или онлайн практически уъркшопи по теми свързани с психичното здраве, съчетаване на работа и личен живот, постигане на по-добри резултати и удовлетворение, на всички фронтове. Доказано е, че ангажираните и мотивирани служители са тези, които движат бизнеса напред.
За мен
София Димитрова
Като дългогодишен фасилитатор , обучител и експерт по развитието на талантите, аз съм тук, за да ви подкрепя в стремежа ви за постигане на позитивна работна среда, която е в основата на задържането и спечелването на талантите. Нека заедно създадем иновативни решения, които целят подкрепа на най-важния компонент зад всеки бизнес успех - хората.
